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馮侖經(jīng)典語錄
發(fā)布時(shí)間:2014-02-15 發(fā)布人: 新昌金戈軸承有限公司 點(diǎn)擊量:706
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  馮侖經(jīng)典語錄


  資本家的工作崗位,無產(chǎn)階級(jí)的社會(huì)理想,流氓無產(chǎn)階級(jí)的生活習(xí)氣,士大夫的精神享受;喜歡坐小車,看小姐,聽小曲;崇尚學(xué)先進(jìn),傍大款,走正道。這是萬通控股的掌門人馮侖免得別人胡說八道寫下的所謂自言。


  他15歲入團(tuán),20歲入黨,22歲進(jìn)中央黨校,畢業(yè)后在國(guó)家機(jī)關(guān)工作。后來順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮下了海,從海南的農(nóng)地里獲得了第一桶金。而在當(dāng)時(shí)的海南所謂農(nóng)業(yè)開發(fā)就是地產(chǎn)開發(fā)的代名詞。今年3月下旬,他卸任萬通地產(chǎn)董事長(zhǎng),轉(zhuǎn)而擔(dān)任萬通控股的董事長(zhǎng),將工作重心放在了資本運(yùn)營(yíng)和基金管理上。今次重溫馮式語言,分享他的一些商道感悟和快意人生。


  以下為馮侖的經(jīng)典語錄部分整理:


  1、職業(yè)董事長(zhǎng)的三件大事:第一,看別人看不見的地方;第二,算別人算不清的賬;第三,做別人不做的事情。


  2、學(xué)好要有行動(dòng)力,這是成事的基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨在延安,行動(dòng)能力是很強(qiáng)的。延安歷史博物館中陳列了大量的外文書籍,說明他們對(duì)外部信息的捕捉、對(duì)大趨勢(shì)的掌握是一流的,干的很多事是實(shí)實(shí)在在的,所以說他們的行動(dòng)能力極強(qiáng)。


  3、起點(diǎn)公平就像運(yùn)動(dòng)會(huì)上跑步,槍一響,大家都從同一起跑線出發(fā),但速度總會(huì)有快有慢,否則劉翔也當(dāng)不了冠軍。強(qiáng)調(diào)起點(diǎn)公平暗含著終點(diǎn)上是有差距的、不公平的。鄧小平講讓一部分先富起來,這句話講的時(shí)候,起點(diǎn)是公平的。但今天看,人們所關(guān)注的所謂收入差距大,是直接看向了終點(diǎn)。


  4、大錢是生產(chǎn)資料,小錢是生活資料,想吃肉就吃肉,就是幸福;人類的很多痛苦都跟時(shí)間不自由有關(guān),睡覺睡到自然醒,時(shí)間自我支配,就是幸福;角色和身份常讓人不舒服,假如你不介意自己的角色和周圍人對(duì)你的評(píng)價(jià),而是有自己的是非標(biāo)準(zhǔn),那么你就幸福了。


  5、必須要志向非常遠(yuǎn)大,毅力才會(huì)頑強(qiáng)。過去常講君子立恒志,小人恒立志。一個(gè)偉大的人一生選擇一次,一個(gè)平凡的人每天都在選擇。記得毛主席曾經(jīng)說過:錯(cuò)誤到頭了,真理就出現(xiàn)了。所以,有時(shí)你不僅是要堅(jiān)持正確的,也要敢于堅(jiān)持自己認(rèn)為是正確的,但別人認(rèn)為是錯(cuò)誤的東西。


  6、一件事、一個(gè)公司,其價(jià)值往往并不取決于它本身,而是取決于它所存在的時(shí)間,生命力越久就越有價(jià)值。所以,一個(gè)偉大的人或者杰出的企業(yè)家,你要想擁有未來的事業(yè),首先要對(duì)準(zhǔn)備付出的時(shí)間在內(nèi)心有一個(gè)承諾:一生一世,還是半輩子、三五年。


  7、無論企業(yè)如何發(fā)展壯大,無論何時(shí)何地,都不能忘記創(chuàng)業(yè)的艱辛,不能忘記做人的準(zhǔn)則,不能忘記企業(yè)肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任。這就是要艱苦奮斗、刻苦忍耐、不斷進(jìn)步。這是萬通企業(yè)文化中最具代表性的精神。


  8、管理者和創(chuàng)業(yè)者要有適度的區(qū)分,創(chuàng)業(yè)者可以作為股東代表,管理者發(fā)揮管理作用,這就是我們說的經(jīng)理職業(yè)化。我們要使股東安于股東地位,經(jīng)理安于經(jīng)理地位,讓人力資本與貨幣資本很好地結(jié)合。


  9、創(chuàng)業(yè)之初,我們就講守正出奇,所謂守正就是要遵守各項(xiàng)法律政策,70%要做正,30%可以變通。所有企業(yè)在成長(zhǎng)中都面臨很多灰色的東西,我只能這樣說,萬通在這些企業(yè)里面是做的最少的,而且是能不做就不做,所以,我們一直沒有出事。我們很少靠個(gè)別官員支持我們,我們沒有什么所謂的后臺(tái)。


  10、偉大是熬出來的,熬就是看你能否堅(jiān)持得住。不是指每一個(gè)細(xì)節(jié)都想到了,而是在特別痛苦的時(shí)候堅(jiān)持住了,并把痛苦當(dāng)營(yíng)養(yǎng)來享受。


  11、李嘉誠(chéng)講追求無我,王石取名不取利,柳傳志講拐大彎這些東西恰恰就是他們的成功之道。大家在抓錢的時(shí)候,他們刻意或者自然地與錢保持距離。他們對(duì)中國(guó)社會(huì)有一種看法,知道在中國(guó)社會(huì)應(yīng)該跟外部世界保持距離,也就是你的存在最好能夠讓大家舒服。


  12、錢是有腿、有性格的,也是有氣味的。全球錢的80%是在美國(guó)和歐洲之間跑,20%往新興市場(chǎng)跑,這20%里的50%在中國(guó)。想要運(yùn)作資金,想要懂得如何讓別人支持你,讓錢到你的公司創(chuàng)造效益,就得懂人心。錢心跟著人心走。全世界最聰明的人最終都是先研究人心和制度,反過來才能駕馭金錢。


  13、一個(gè)管理者容易犯錯(cuò)誤的地方在于,弄不清楚管理自己還是管理別人。公司領(lǐng)導(dǎo)者管理自己永遠(yuǎn)比管理別人重要,行為管理、行為矯正的關(guān)鍵是校正自己的行為。偉大的人管理自己而不是領(lǐng)導(dǎo)別人。


  14、一個(gè)好的企業(yè)就是一座好的廟,一個(gè)好的企業(yè)家就是一個(gè)好的大和尚,一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人就是一個(gè)好的小和尚。我們給客戶的永遠(yuǎn)是1%的使用價(jià)值和99%的希望。管理的最高境界就在于不僅能把明確的規(guī)則搞清楚,而且也能把潛規(guī)則搞清楚,最后辦好自己的廟,成為一個(gè)偉大的大和尚。


  15、去,我們老以為偉大是領(lǐng)導(dǎo)別人,這其實(shí)是錯(cuò)的。當(dāng)你不能管理自己的時(shí)候,你便失去了所有領(lǐng)導(dǎo)別人的資格和能力偉大首先在于管理自己,而不在于領(lǐng)導(dǎo)別人。


  16、人生最重要的還是應(yīng)當(dāng)在價(jià)值觀的培養(yǎng)上下工夫。在價(jià)值觀上的投資相當(dāng)于給人生裝上一個(gè)GPS,人生觀就是人一生的衛(wèi)星定位導(dǎo)航儀,有了它,在人生的任何時(shí)候都能找到方向,找到了方向,一個(gè)人就有了生存能力。

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