為了獎勵先進員工，激發(fā)大家的工作熱情，新昌縣明瑞關(guān)節(jié)軸承有限公司在今年6月，組織首批優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理人員共6人，進行了為期10天的出國帶薪休閑旅游度假。

公司自成立以來，十分注重企業(yè)文化建設和對員工的關(guān)愛。在不斷完善企業(yè)管理的同時,也在不斷提高員工的各種福利，始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，組織開展豐富多彩的活動。公司為獎勵在過去一年里為企業(yè)發(fā)展和建設做出突出貢獻的骨干和一線優(yōu)秀員工，公司研究決定，特組織優(yōu)秀員工及優(yōu)秀管理人員分批前往新馬泰進行為期10日的帶薪旅游度假，休養(yǎng)身心。大家在了解異國他鄉(xiāng)的風土人情、風俗習慣和生活文化的同時，享受了一段輕松而又美好的時光。

此次國外旅游不僅讓優(yōu)秀員工放松了身心，開闊了視野，也增進了公司同事之間的感情，更加切實地感受到公司對廣大員工的關(guān)懷和愛護。大家紛紛表示，在今后的工作中，一定要再接再厲，認真做好各自工作，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

公司計劃將在10月份安排第二批優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工出國旅游度假，切實讓員工分享企業(yè)發(fā)展的成果，從而打造充滿活力和凝聚力的團隊，以更加飽滿的精神狀態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。

（作者單位：新昌縣明瑞關(guān)節(jié)軸承有限公司）