軸承職業(yè)技能鑒定重慶站（簡稱重慶站）于2007年11月起，對重慶長江軸承股份有限公司的軸承行業(yè)特有工種首次進行了中、高級國家職業(yè)資格技能鑒定。

在公司領導和各相關部門的大力支持和協(xié)助下，在軸承行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定分中心（簡稱軸承分中心）和外派考評員的指導下，在重慶站的組織安排下，本次鑒定嚴格按程序、按規(guī)范進行。在全體考評員的配合下，于2007年12月8～9日進行了理論考試，經(jīng)過閱卷評分、復核、錄入、統(tǒng)計的嚴格程序環(huán)節(jié)，最終鑒定成績上報軸承分中心確認。至此，長江軸承首次中高級技能鑒定圓滿完成。

本次申報鑒定中級17名，高級147名，共計164人，其中軸承檢查工77名，軸承制造工56名，軸承裝配工29名，軸承試驗工2名。經(jīng)鑒定160人合格，合格率為97.6%（高級合格145名；中級合格15名）。其中，優(yōu)秀12人，良好86人。鑒定成績經(jīng)軸承分中心確認并上報，使得公司有了首批按國家職業(yè)資格標準鑒定合格的的特有工種145名高級技工。

由于本次鑒定是公司首次中、高級鑒定，所以重慶站從考前命題、培訓復習到現(xiàn)場實操考核、理論考試組織等各個環(huán)節(jié)都精心計劃組織，使鑒定的全過程進行得井然有序，并有其特點。

在命題上，實操題目考核既考慮到國家職業(yè)標準，也充分結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實際。例如軸承粗加工高級工的實操命題就選擇了既符合職業(yè)標準，又是現(xiàn)階段生產(chǎn)實際中的加工難點；零件熱處理高級工突出整個工序的完整性，不僅要求全工序的操作，而且要求編制工藝規(guī)程；軸承裝配工則突出要掌握多工序技能，高級工必須掌握4道工序以上。

在培訓復習環(huán)節(jié)中，公司質(zhì)檢部結(jié)合行業(yè)檢查工技能大賽，由質(zhì)檢部部長帶領部門技術員和資深檢查工精心編制了軸承檢查工（高級）內(nèi)部培訓教材，對全體軸承檢查工進行了培訓，大大提高了檢查工的技能水平，此舉得到了員工和長江公司領導的一致認可。培訓結(jié)束，各班組長在現(xiàn)場對效果進行跟蹤評價，同時部門組織了閉卷考試，評出一、二、三等獎共18名較為優(yōu)秀的檢查工并對其進行了獎勵。除了質(zhì)檢部，制造部各工段也利用班前會和其它休息時間進行了系統(tǒng)培訓，并由鑒定站牽頭整理了學習資料，供大家學習。

在考試環(huán)節(jié)，鑒定站根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際和特點，對整個考試過程進行了詳細和周全的安排。實操考核，在不打亂生產(chǎn)班次和生產(chǎn)作業(yè)計劃的情況下，各考評員到現(xiàn)場跟班考核；理論考試安排在12月8～9日，軸承分中心派出的兩名考評員與鑒定站考評員共同組織了考評組，并帶來了經(jīng)編排和審核的理論考試8種（其中有中、高級軸承檢查工，高級軸承試驗工，中、高級軸承精制造工，高級軸承熱鍛制造工，中、高級軸承裝配工），考試題的難度和題量嚴格按照標準要求?？荚囌麄€過程嚴格規(guī)范，秩序井然，紀律良好。

參加考試的年齡最大的員工52歲，從另外一個側(cè)面說明，機械行業(yè)、軸承行業(yè)及企業(yè)在這一方面的欠賬已久。

在2007年7月，重慶站還圓滿完成了初級軸承制造工和軸承裝配工理論和操作考試。從這幾年軸承行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定的情況來看，重慶站工作開展的扎扎實實、有聲有色，走在了軸承行業(yè)的前列，得到了軸承行業(yè)分中心等上級機構的高度評價。（長江軸承）