與此文關(guān)聯(lián)的相關(guān)資訊還可以參考，叁叁企業(yè)網(wǎng) 1月21日，光陽集團(tuán)召開全體員工大會，宣布公司貫徹《勞動合同法》全面推行勞動人事制度改革實(shí)施方案。公司領(lǐng)導(dǎo)出席了大會?？偨?jīng)理助理孫忠實(shí)代表集團(tuán)公司向全體員工報(bào)告了勞動人事制度改方案及實(shí)施意見。大會由黨委書記、工會主席、副總經(jīng)理張風(fēng)林主持。

大會指出，新的《勞動合同法》已從2008年1月1日開始實(shí)施，這個法律的出臺，充分展示了我們黨和政府著力改善民生，規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，依法維護(hù)勞動者權(quán)益，切實(shí)解決人們?nèi)罕娮铌P(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問題的戰(zhàn)略舉措?！秳趧雍贤ā愤M(jìn)一步完善了勞動合同制度，明確了勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，為企業(yè)構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系明確了工作方向與任務(wù)。公司董事長對貫徹這個法規(guī)特別重視，從去年四季度到現(xiàn)在已經(jīng)先后三次召開總經(jīng)理辦公會，專題學(xué)習(xí)、研究在光陽集團(tuán)如何全面落實(shí)。

孫忠實(shí)在大會上向全體員工重點(diǎn)宣講了公司為員工繳納勞動保險(xiǎn)和與員工簽訂勞動合同的意見和辦法。

一、公司按地方政府規(guī)定為全體員工交納各種勞動保險(xiǎn)和住房公積金（五險(xiǎn)一金）。包括：醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。公司執(zhí)行這一政策為員工帶來的是終生的受益，解決了員工退休養(yǎng)老金的后顧之憂，解除了員工疾病醫(yī)療費(fèi)的困擾，同時，失業(yè)將得到補(bǔ)償，住房問題得到解決。這是公司董事長實(shí)施以德治廠以人為本方針的重大舉措，為員工解決了終身無憂的大問題。這項(xiàng)工作是關(guān)系到員工切身利益，政策性很強(qiáng)的一項(xiàng)工作，因此，首先務(wù)必做好員工基本情況的普查。要求員工按照要求認(rèn)真填寫好登記表，并提供戶口本、身份證等有效證件。

二、企業(yè)在員工基本情況普查的同時與員工重簽勞動合同，理順企業(yè)與員工的勞動關(guān)系。公司要求：各部門、各單位要嚴(yán)格按公司要求搞好定員定編工作；要對全體員工進(jìn)行一次全面的考核，重點(diǎn)考核勞動態(tài)度，工作責(zé)任心，工作質(zhì)量，遵紀(jì)守法，工作能否適應(yīng)本崗位要求等內(nèi)容；經(jīng)考核合格的員工公司將依法重新簽訂勞動合同，經(jīng)考核不合格的員工不與其簽訂勞動合同。由于這一工作政策性、時間短，涉及到每位員工的切身利益，要求各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持本單位的這項(xiàng)工作，并責(zé)成專干配合公司的工作。凡有不明確的問題或員工提出具體意見的由各單位匯總后上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一咨詢，統(tǒng)一解釋，以便符合政府的政策要求。要求各單位大力做好宣傳發(fā)動工作，調(diào)動全體員工積極性，增強(qiáng)工作責(zé)任心，以提高生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量、技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新來彌補(bǔ)貫徹勞動合同法對企業(yè)成本的影響。隨著公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，公司需要大批技術(shù)工人和各類技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)、管理人才，希望大家能通過多種渠道向公司推薦各類人才和技術(shù)工人。

公司為了全面抓好這項(xiàng)工作，成立了以董事長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和專門工作機(jī)構(gòu)。

公司黨委書記、工會主席、副總經(jīng)理張風(fēng)林在大會上最后強(qiáng)調(diào)，貫徹勞動合同法，實(shí)施勞動人事制度改革，目的在于進(jìn)一步推動企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互惠互利、合作共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系，這項(xiàng)工作十分艱巨而復(fù)雜，希望廣大員工努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，充分利用好這一法律，維護(hù)自己的合法權(quán)益，積極配合公司做好勞動人事制度改革，為促進(jìn)社會和諧，推動企業(yè)發(fā)展，提高自己的生活質(zhì)量作出應(yīng)由的貢獻(xiàn)。(光陽集團(tuán))