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記者從不久前召開(kāi)的包鋼集團(tuán)三屆四次職代會(huì)上了解到，2012年包鋼將以五大工作任務(wù)為發(fā)力點(diǎn)，持續(xù)推動(dòng)“十二五”發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2011年全年，包鋼本部產(chǎn)鐵976.4萬(wàn)噸、產(chǎn)鋼1022萬(wàn)噸、生產(chǎn)商品坯材969.39萬(wàn)噸，均創(chuàng)歷史高水平，利潤(rùn)水平超過(guò)年初預(yù)期。

包鋼提出要以“降本增效穩(wěn)經(jīng)營(yíng)，兩大建設(shè)提實(shí)力”為工作主題，全面實(shí)現(xiàn)2012年五大任務(wù)：一是實(shí)現(xiàn)銷售收入600億元，降本增效19億元；二是產(chǎn)鐵1045萬(wàn)噸，產(chǎn)鋼969萬(wàn)噸，鋼材產(chǎn)量1034萬(wàn)噸，稀土分離產(chǎn)品產(chǎn)量（折合氧化物）5.9萬(wàn)噸；三是集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)板塊固定資產(chǎn)投資230億元；四是高爐利用系數(shù)、入爐焦比、噸鋼綜合能耗、噸鋼耗新水、綜合成材率幾項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均比上一年度提升；五是在完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和降本增效任務(wù)前提下，在崗職工人均工資收入增長(zhǎng)不低于6000元，適度增加在崗職工福利性收入。

包鋼集團(tuán)公司總經(jīng)理李春龍指出，2012年是包鋼“十二五”結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵之年，也是國(guó)際金融危機(jī)以來(lái)企業(yè)最為困難、壓力最大的一年。但是，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，他相信，包鋼一定能夠攻堅(jiān)克難，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。