12月4日，東北特鋼集團(tuán)下發(fā)了《關(guān)于聘任2008年東北特鋼集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部1-3級技術(shù)專家、管理骨干的通知》，聘任孫啟斌等345人為企業(yè)內(nèi)部1-3級技術(shù)專家、管理骨干。這是該集團(tuán)繼2004年、2006年后再一次評聘企業(yè)內(nèi)部技術(shù)專家，本次評聘專家還增加了對管理崗位人才的評聘。

　　東北特鋼集團(tuán)此次技術(shù)專家、管理骨干的評聘由本人申請，本人單位推薦，并參加該集團(tuán)統(tǒng)一組織的專業(yè)知識、外語考試及業(yè)績綜合考評。大連、撫順、北滿三個基地共有559人參加考評，其中技術(shù)序列437人，管理序列122人。最終有43人被企業(yè)聘為一級技術(shù)專家，87人被聘為二級技術(shù)專家，186人被聘為三級技術(shù)專家；有1人被企業(yè)聘為一級管理骨干，11人被聘為二級管理骨干，17人被聘為三級管理骨干。

　　按照規(guī)定，被聘為企業(yè)內(nèi)部技術(shù)專家、管理骨干的員工要在所屬基地內(nèi)完成相關(guān)技能的教學(xué)培訓(xùn)及師帶徒任務(wù)；享受企業(yè)內(nèi)部專家相應(yīng)級別津貼待遇；聘任期自2008年12月1日至2010年11月30日，聘期為兩年。（東北特鋼）