8月11日上午，百聯(lián)集團第一期后備高級管理人員培訓班在市國資委黨校開學。集團黨委書記、董事長馬新生出席開學典禮并作動員。開學典禮由集團黨委委員、副總裁周紀東主持，集團黨委委員、人力資源部部長王春華，集團黨校黨委書記馬志華出席開學典禮。
馬新生指出，舉辦培訓班的主要目的是進一步加大優(yōu)秀年輕高級管理人員的培養(yǎng)力度，提高集團系統(tǒng)后備高級管理人員和優(yōu)秀青年管理者兩支隊伍的思想政治素質和能力水平，為百聯(lián)真正成為全國性大企業(yè)集團提供后備人才保證。
馬新生要求，青年干部首先要牢記使命、奮發(fā)有為，以更加積極的姿態(tài)投身于百聯(lián)改革發(fā)展的事業(yè)之中。進一步增強扛起振興民族商業(yè)大旗的使命感，增強加快推進集團改革發(fā)展的責任感，增強提升自身素質的緊迫感；其次，要加強鍛煉、全面發(fā)展，更好地發(fā)揮生力軍作用。做以德立身、勤奮學習、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、團結協(xié)作、聯(lián)系群眾的表率。他還對培訓班全體學員及辦班人員提出了加強管理，遵守學習紀律；認真學習，保證培訓質量；從嚴要求，樹立良好形象等要求。并希望青年干部面對真正實現(xiàn)全國性大企業(yè)集團的目標，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，既要志存高遠、勇挑重擔，又要腳踏實地、艱苦奮斗，百尺竿頭，更進一步，樹立起青年干部的良好形象。
開學當天晚上，學員們對馬書記的動員報告進行了分組討論。學員們一致認為，報告實事求是地分析了集團當前所處的形勢，指明了青年干部應擔當的責任。大家表示，要端正態(tài)度、珍惜機會，在一個半月的培訓時間里刻苦學習，強化意識，提升素質，為百聯(lián)的雄起奉獻自己的青春年華和聰明才智。
本次培訓班在集團黨委的領導下，由集團人力資源部和集團黨校負責具體實施。集團后備高級管理人員和優(yōu)秀青年管理者兩支隊伍共30人參加培訓。培訓班為期六周，采用封閉式培訓、全程化管理的模式；共分政治理論、圣地考察、領導能力、管理思想、視野拓展以及調研報告六個模塊。通過課堂學習、互動、討論、參觀、演講、辯論、拓展訓練等多種方式，對學員進行培訓和考察