向明軸承:推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng) 力爭(zhēng)再上一個(gè)新臺(tái)階
向明軸承有限公司主導(dǎo)產(chǎn)品為上海大眾、東風(fēng)康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)、南京依維科、上海柴油機(jī)廠等主機(jī)配套用水泵軸連軸承。公司具有35年專業(yè)生產(chǎn)水泵軸承的歷史,生產(chǎn)各類型軸承近1000余種,年產(chǎn)軸承500余萬(wàn)套,不僅在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)享有較高的知名度,而且遠(yuǎn)銷歐亞美等國(guó)。 在面上統(tǒng)一部署和提出要求的同時(shí),黨支部成員還分工深入到車間和班組,幫助一些年齡大、文化知識(shí)不高的老同志結(jié)合自己的崗位和業(yè)務(wù)訂立針對(duì)性和操作性比較強(qiáng)的個(gè)人目標(biāo)責(zé)任書(shū)。為了發(fā)揮責(zé)任書(shū)的監(jiān)督約束功能,黨支部還將每個(gè)黨員的“崗位承諾”上墻公示。一方面接受職工的監(jiān)督,另一方面起到了激勵(lì)和自勉的作用。 黨員們紛紛表示:自己的“崗位承諾”不僅僅只掛在墻上,更重要的應(yīng)體現(xiàn)在自己的行動(dòng)上、凸顯在我們的崗位中,要讓我們的職工認(rèn)可我們的作用力和影響力。 |
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