人本集團(tuán)加大對營銷人員的培訓(xùn)力度
發(fā)布時(shí)間:2008-06-28 發(fā)布人:
新昌金戈軸承有限公司 點(diǎn)擊量:1091
生動的游戲、獨(dú)到的見解、互助的團(tuán)隊(duì)精神,這些都是記者在11月3-4日的營銷員培訓(xùn)班上見到的情景。
據(jù)了解,這已是人本集團(tuán)上海軸承有限公司今年內(nèi)舉辦的第20期營銷員培訓(xùn)班,參加本次培訓(xùn)班的分別是來自溫州人本軸承銷售有限公司、溫州人本機(jī)電城、溫嶺人本機(jī)電有限公司和金華人本軸承有限公司的營銷人員,共計(jì)30余人。通過此次歷時(shí)2天的培訓(xùn),大家普遍感覺到業(yè)務(wù)素質(zhì)提升了,銷售技巧提高了,團(tuán)隊(duì)的凝聚力加強(qiáng)了,一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)正在不斷成長。
據(jù)了解,為了順應(yīng)新的市場競爭,適應(yīng)軸承市場日新月異的變化,全面提升集團(tuán)一線營銷工作人員的整體素質(zhì),大力拓展“人本”軸承市場,今年以來,人本集團(tuán)上海軸承有限公司進(jìn)一步加大了對營銷員的培訓(xùn)力度,初步形成系統(tǒng)化、特色化的培訓(xùn)體系。結(jié)合市場的發(fā)展動向與業(yè)務(wù)人員的實(shí)際情況,今年以來已輾轉(zhuǎn)各地,舉辦了20場營銷員培訓(xùn)班,參加培訓(xùn)人員達(dá)到550人次。培訓(xùn)中,除了采取營銷精英現(xiàn)場“言傳身教”外,還采用了互動教學(xué)的模式。在學(xué)習(xí)過程中,不斷有學(xué)員向老師提問,大家針對最為關(guān)心的問題進(jìn)行探討和交流,有效地提升了業(yè)務(wù)人員的專業(yè)技能與服務(wù)質(zhì)量。
集團(tuán)副董事長陳巖水、執(zhí)行總裁林正良等領(lǐng)導(dǎo)參加了本次營銷員培訓(xùn)班,他們和與會人員作了互動交流,并就一些熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題進(jìn)行了溝通。林正良在會上要求各位營銷員要增強(qiáng)危機(jī)意識和工作責(zé)任心,努力提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),拓展“人本”軸承的銷售市場,為人本集團(tuán)的發(fā)展、壯大貢獻(xiàn)力量。(人本集團(tuán))

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