12月16日，LYC召開“樹標(biāo)桿、學(xué)典型”座談會，公司董事長、總經(jīng)理陳國楨要求各二級單位、車間、班組扎扎實實、認(rèn)認(rèn)真真地對照特大型軸承廠這一標(biāo)桿，找出差距，奮起直追，在公司上下形成凝心聚力、風(fēng)清氣正的良好氛圍，全力推進公司各項工作又好又快發(fā)展，為實現(xiàn)再造一個新洛軸做出新的更大的貢獻。 

     公司董事長、總經(jīng)理陳國楨在總結(jié)講話時指出，我們就要結(jié)束2009年的工作，邁入新的一年。在這個特殊的時期，新的轉(zhuǎn)折點來臨之時，公司召開“樹標(biāo)桿、學(xué)典型”座談會，這是公司成立5年來首次開展這項活動，是對上次中層干部大會上提出“樹信心、鼓干勁、樹標(biāo)桿、學(xué)典型”要求的具體體現(xiàn)，是將這一活動在公司上下全面展開的一個開始。因此，開展這項活動對公司持續(xù)發(fā)展具有深遠意義，非常必要，也非常及時。各單位要高度重視，認(rèn)真組織，對照公司樹立的標(biāo)桿，樹立本單位的標(biāo)桿，舉一反三、扎扎實實地開展好這項工作，在公司上下形成凝心聚力、風(fēng)清氣正的良好氛圍，將全體員工的思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)上來，以全新的面貌投入到新一年的工作中。