2011年全國(guó)軸承行業(yè)人力資源工作會(huì)議10月23日至25日在貴陽召開。軸承行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)、科研院所、技工學(xué)校等47家單位的52名代表參加了會(huì)議。中國(guó)軸協(xié)領(lǐng)導(dǎo)王全清、董金安出席了會(huì)議。會(huì)議由中軸協(xié)人力資源工作委員會(huì)副主任兼秘書長(zhǎng)劉輝主持。

     2011年是軸承行業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，本次會(huì)議是關(guān)系到行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展的一次重要會(huì)議，具有承上啟下的作用。首先，洛陽LYC軸承有限公司副總經(jīng)理賈峰一代表中軸協(xié)副理事長(zhǎng)、洛陽LYC軸承有限公司董事長(zhǎng)、人資委主任陳國(guó)楨致開幕詞，預(yù)祝會(huì)議圓滿成功；貴陽永力軸承有限公司總經(jīng)理方啟陽致歡迎詞，熱烈歡迎各位代表的到來，并祝賀會(huì)議勝利召開。中國(guó)軸承工業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)王全清在會(huì)上做了重要講話，首先通報(bào)了我國(guó)軸承行業(yè)的最新發(fā)展態(tài)勢(shì)，充分肯定了人力資源工作在行業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的重要作用，提出行業(yè)企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)人力資源工作面臨的形勢(shì)任務(wù)，提高使命感，同時(shí)要注意研究人力資源管理的新問題、新環(huán)境、新情況，人力資源工作委員會(huì)要進(jìn)一步擴(kuò)大和發(fā)展新的委員單位，繼續(xù)發(fā)揮好行業(yè)企業(yè)間的橋梁、紐帶作用；最后希望行業(yè)各單位繼續(xù)加強(qiáng)人力資源開發(fā)及管理，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要，為實(shí)現(xiàn)世界軸承強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。中軸協(xié)人資委副主任兼秘書長(zhǎng)劉輝同志做了題為“以人為本  創(chuàng)新管理  譜寫軸承行業(yè)人力資源工作新篇章”的工作報(bào)告。報(bào)告指出過去一年行業(yè)各企業(yè)繼續(xù)堅(jiān)持人才興企的發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進(jìn)人力資源管理創(chuàng)新，深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革，使得經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高素質(zhì)技能人才三支隊(duì)伍的建設(shè)提高到了一個(gè)新的水平，行業(yè)人力資源工作出現(xiàn)了嶄新的局面。報(bào)告還總結(jié)了職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)及教材編寫等工作取得的成績(jī)，并對(duì)下一步人力資源工作做了安排部署。報(bào)告指出軸承行業(yè)要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)行業(yè)發(fā)展全局，認(rèn)真貫徹科教興國(guó)和人才興企發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實(shí)行業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，以人為本，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新人力資源管理，全面提升行業(yè)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，為行業(yè)的快速發(fā)展提供人才保障和智力支持。

     會(huì)議舉辦了人力資源論壇，瓦軸集團(tuán)公司、洛陽軸研科技股份有限公司、河南科技大學(xué)、洛陽軸承高級(jí)技校、阜陽軸承公司、重慶長(zhǎng)江公司、福建龍溪軸承公司、重慶聚英技校等8家單位做了典型發(fā)言。他們?cè)谌肆Y源管理和開發(fā)方面的成功經(jīng)驗(yàn)，給會(huì)議代表以很大啟發(fā)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，會(huì)議表彰了瓦房店軸承集團(tuán)有限責(zé)任公司等27家全國(guó)軸承行業(yè)人力資源工作先進(jìn)單位，河南科技大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院等7所全國(guó)軸承行業(yè)優(yōu)秀職業(yè)院校，馬偉等38名全國(guó)軸承行業(yè)人力資源工作先進(jìn)工作者。

      會(huì)議組織代表參觀了貴陽永力軸承有限公司，代表們對(duì)公司的熱情接待表示了衷心地感謝。

      這次會(huì)議完成了預(yù)定任務(wù)，取得了圓滿成功，將對(duì)行業(yè)人力資源管理和人才隊(duì)伍建設(shè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。