隨著世界經(jīng)濟的快速發(fā)展，全球企業(yè)的競爭也變的越來越激烈，軸承行業(yè)同樣如此。為此，我國軸承企業(yè)都在努力的投身其中，爭取更好的發(fā)展。
    最近，新昌軸承行業(yè)的創(chuàng)始人張?zhí)熘斜豢h軸承行業(yè)協(xié)會授予“新昌軸承行業(yè)終身成就獎”。這個并不算“權(quán)威”的獎項對張?zhí)熘衼碚f，卻是格外的珍貴和厚重。
    1975年，張?zhí)熘信R危受命，擔任新昌軸承總廠廠長，先后建立了5家中外合資企業(yè)、28家分廠和30余個協(xié)作加工點，奠定了新昌軸承專業(yè)化生產(chǎn)的格局和軸承產(chǎn)業(yè)成為新昌工業(yè)經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)。
    如今，已78歲高齡的張?zhí)熘羞€時刻關(guān)注新昌軸承行業(yè)的發(fā)展，而且每天抽半天時間從家里去相關(guān)軸承工廠轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，察看產(chǎn)品質(zhì)量，與一線工人和相關(guān)科研人員交流，談?wù)撝卮箜椖垦邪l(fā)以及工序的技術(shù)革新問題。張?zhí)熘袑τ浾哒f，創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題，制造一只軸承雖然只有幾個零件，但是有一百多道工序，創(chuàng)新成就了新昌軸承產(chǎn)業(yè)的輝煌，要提升新昌軸承質(zhì)量，就要緊緊依靠人才，依靠創(chuàng)新，促進產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級。他說，目前新昌軸承行業(yè)億元企業(yè)已經(jīng)發(fā)展到10家以上，而且還有一批數(shù)千萬元的第二梯隊企業(yè)，但新昌軸承產(chǎn)品與發(fā)達國家相比還有很大差距，需要奮起迎頭趕上。
    張?zhí)熘姓Z重心長地說，軸承行業(yè)要在當前實現(xiàn)更好發(fā)展，就要注重標準建設(shè)，從長遠看，沒有標準對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是極為不利的。企業(yè)必須注重標準這個“話語權(quán)”，搶占產(chǎn)品制高點。同時，新昌新一代企業(yè)家還要順勢而為，積極開拓，不斷朝高鐵軸承、航空航天軸承等中大型、高端精密型軸承產(chǎn)品方向發(fā)展，向瑞典SKF等知名大企業(yè)看齊，進一步提升軸承產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品檔次，從而帶動軸承產(chǎn)業(yè)這個新昌最大的民生產(chǎn)業(yè)更上一層樓，迎來新昌軸承發(fā)展的新高峰。
    談到“新昌軸承行業(yè)終身成就獎”的獲獎感言時，張?zhí)熘斜硎?，為新昌軸承行業(yè)作出過貢獻的老一輩人還有不少，他獲得這個榮譽，其實也是對他和其他老一輩軸承人的肯定，今后將一如既往關(guān)注新昌軸承產(chǎn)業(yè)發(fā)展，讓更多的新生代企業(yè)家“青出于藍而勝于藍”，推動新昌軸承“滾動全球”。