西密克軸承有限公司創(chuàng)建于1999年，在素有“軸承之鄉(xiāng)”的新昌縣，一家小小的企業(yè)在短短的幾年中如何躋身于軸承行業(yè)，發(fā)展成為一家跨越式企業(yè)，其成功的奧秘是什么呢？日前，記者采訪了該企業(yè)的負責(zé)人。

該企業(yè)成立時，只生產(chǎn)加工軸承圈套，企業(yè)在“小打小鬧”中加強管理，狠抓質(zhì)量，苦練內(nèi)功。提高了職工素質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量，拓寬了市場銷路。一個剛剛起步的小企業(yè)，就這樣擺脫困境，并穩(wěn)步發(fā)展。但經(jīng)營者沒有滿足現(xiàn)狀，在勞動密集型的今天，感到潛在的危機將阻礙企業(yè)的發(fā)展，如何擺脫這些危機呢？企業(yè)經(jīng)營者通過市場調(diào)研，反復(fù)論證，認為只有通過技術(shù)改造，才能為企業(yè)注入生機。第二年，該企業(yè)引進液壓單機生產(chǎn)，并通過ISO9002：1994質(zhì)量認證，開始向美國RBC及PEER公司供貨。該企業(yè)同高質(zhì)量的用戶打交道中，對企業(yè)的自主創(chuàng)新提出了更高的要求。他們看到，隨著社會的發(fā)展，勞動密集型企業(yè)將面臨招工難，認為只要解決這一問題、就會在國際軸承市場上爭取主動。通過考察，該企業(yè)引進軸承圈套車削自動線二條，成為新昌第一家擁有這種設(shè)備的企業(yè)。同年與意大利METER公司合作，成為該企業(yè)的重要伙伴。

2003年，該企業(yè)搬入南巖工業(yè)區(qū)，為了企業(yè)更快更好的發(fā)展，引進了軸承圈套車削自動線兩條，2005年，該自動生產(chǎn)線達到了五條，并啟動了高速鍛造項目，將為軸承行業(yè)提供更精密的大批量的鍛件，同時引進奧地利氣體保護推盤式退火爐等。該企業(yè)在自主創(chuàng)新中，建立了以企業(yè)為主體，市場為導(dǎo)向，產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，使企業(yè)真正成為研究開發(fā)的主體，全面提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。培養(yǎng)和造就富有創(chuàng)新精神的人才，不斷壯大了制造工藝和工藝裝備技術(shù)，充分發(fā)揮企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力，為企業(yè)的發(fā)展增添了后勁。去年，企業(yè)的銷售額增長百分之五十，今年估計翻一番。