中國軸承工業(yè)協(xié)會人力資源工作會議于10月22日至24日在廈門召開，哈軸、瓦軸、洛軸、萬向錢潮、天馬、中機十院、軸研所等四十余家企業(yè)單位的代表近六十余人出席了會議。中國軸承工業(yè)協(xié)會理事長張趫凡，常務副理事長鄭如辰，洛軸總經(jīng)理、中國軸協(xié)副理事長陳國楨等出席了會議，并做重要講話。

首先，中國軸協(xié)副理事長、人教委主任陳國楨致開幕詞，熱烈歡迎各位代表出席會議，并預祝會議圓滿成功。接著，張趫凡理事長做了題為“為培育軸承行業(yè)高素質(zhì)人才做貢獻”的重要講話。張理事長在通報了今年1～8月份軸承行業(yè)快速發(fā)展的大好形勢后強調(diào)指出，發(fā)展是第一要務，人才是第一資源。人才工程是技術創(chuàng)新和技術進步的重要基礎。軸承行業(yè)要通過實施“653”工程（現(xiàn)代制造領域?qū)I(yè)技術人員知識更新工程），通過人力資源的開發(fā)和管理，著力提高專業(yè)技術人員學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力，努力打造一支引領技術創(chuàng)新的骨干隊伍，著力造就高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍。要通過職業(yè)技能鑒定和行業(yè)技能大賽，努力培養(yǎng)一支軸承行業(yè)高素質(zhì)技能人才隊伍。通過全面落實行業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃人力資源職工教育導向性意見，加快行業(yè)人才隊伍建設，為我國早日邁入世界軸承強國行列而努力奮斗。人力資源職工教育工作委員會副主任兼秘書長劉輝，代表第三屆人教委做了題為“堅持科學發(fā)展觀，實施人才強國戰(zhàn)略，努力造就一支高素質(zhì)的行業(yè)員工隊伍”的工作報告，全面回顧了第三屆人教委的工作，提出了今后的工作意見。劉輝說，要全面落實行業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃人力資源職工教育導向性意見，加強人力資源管理與開發(fā)，加強經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才和高素質(zhì)技能人才三支隊伍的建設，把行業(yè)人才隊伍建設提高到一個新的水平。

這次會議的一項重要工作是人教委換屆。經(jīng)中國軸承工業(yè)協(xié)會審核同意，人教委向會議提出第四屆人力資源職工教育工作委員會領導機構推薦人選名單。經(jīng)過表決，選舉產(chǎn)生了新一屆人教委領導機構。中國軸協(xié)副理事長、洛陽LYC軸承有限公司總經(jīng)理陳國楨任主任，哈爾濱軸承集團公司總經(jīng)理助理郭德文、瓦房店軸承股份公司副總經(jīng)理蔡芝安、洛陽LYC軸承有限公司副總經(jīng)理劉慧發(fā)、錢潮軸承有限公司副總經(jīng)理王建梁、浙江天馬軸承股份有限公司副總經(jīng)理馬全法、原中國軸協(xié)職教委副主任兼秘書長劉輝任副主任，劉輝兼秘書長。會議還選舉產(chǎn)生了41名人教委常務委員。

會議還宣布成立軸承行業(yè)人力資源專家委員會，共有30名同志被聘為首批行業(yè)人力資源專家。協(xié)會領導為行業(yè)人力資源專家頒發(fā)了聘書。行業(yè)人力資源專家委員會的成立，有利于更好地發(fā)揮人力資源專家的聰明才智，以為行業(yè)人才隊伍建設出謀獻策。

瓦軸集團公司和龍溪軸承（集團）有限公司在會上就人力資源的管理和開發(fā)作了典型發(fā)言。他們在人力資源管理和開發(fā)方面的成功經(jīng)驗，給會議代表以很大啟發(fā)。會議還組織代表們參觀了福建龍溪軸承（集團）有限公司，受到了福建龍溪軸承（集團）有限公司領導的熱烈歡迎。福建龍溪軸承（集團）有限公司的良好管理和快速發(fā)展給代表們留下深刻印象。

最后，鄭如辰常務副理事長對會議進行了總結，他強調(diào)指出，本次會議是一個貫徹“以人為本”戰(zhàn)略的十分重要的會議。人才問題關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題。加快發(fā)展的主動權，關鍵在人才，這次會議緊跟十七大的步伐，到會人員多，開得很成功，將對行業(yè)人才隊伍建設產(chǎn)生深遠的影響。他要求代表們做好會議精神的傳達貫徹，結合本企業(yè)實際，搞好人力資源的管理和開發(fā)，實現(xiàn)由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變，為建設一支高素質(zhì)的軸承行業(yè)員工隊伍、為振興裝備制造業(yè)、為使我國軸承工業(yè)早日邁入世界軸承強國行列而努力奮斗。