隨著不銹鋼市場(chǎng)的回暖和用戶對(duì)不銹鋼品種需求的增加，寶鋼特鋼事業(yè)部及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，擴(kuò)大不銹鋼生產(chǎn)規(guī)模。煉鋼廠以不銹鋼放量為契機(jī)，在60噸和40噸兩條產(chǎn)線五大主體崗位和24個(gè)生產(chǎn)一線班組開展了“精控成分，穩(wěn)定質(zhì)量，確保不銹鋼月產(chǎn)2萬(wàn)噸”勞動(dòng)競(jìng)賽，并確立了“60噸AOD平均爐役不低于95爐，平均爐產(chǎn)量不低于55.6噸，煉鋼成分達(dá)標(biāo)率、連鑄澆成率100%；40噸AOD平均爐役不低于60爐，平均爐產(chǎn)量不低于41噸，煉鋼成分達(dá)標(biāo)率、連鑄、模鑄澆成率100%”的競(jìng)賽目標(biāo)。

    煉鋼廠廣泛發(fā)動(dòng)員工參與本次競(jìng)賽活動(dòng)，要求各部門將勞動(dòng)競(jìng)賽與降本增效、最佳實(shí)踐者活動(dòng)、崗位練兵和績(jī)效考評(píng)等結(jié)合起來。同時(shí)，落實(shí)一系列競(jìng)賽活動(dòng)推進(jìn)措施，如設(shè)立“排行榜”，將60噸和40噸兩條產(chǎn)線重點(diǎn)指標(biāo)制作成競(jìng)賽看板，將每天各班指標(biāo)完成情況張榜公布。煉鋼廠還制訂了原料、煉鋼、連鑄等五大崗位各工序激勵(lì)辦法，按每爐目標(biāo)值分別確定獎(jiǎng)勵(lì)額度，調(diào)動(dòng)了一線員工的生產(chǎn)熱情。其中，一煉分廠合理安排生產(chǎn)人員，加快不銹鋼生產(chǎn)節(jié)奏，確保60噸AOD爐有效作業(yè)時(shí)間，全月不銹鋼出鋼爐數(shù)高達(dá)248爐，其中有6天平均日出鋼爐數(shù)超過14爐，達(dá)到近幾年來最好生產(chǎn)水平。